Werkwijze
Iemand die met een frisse blik naar de organisatie kijkt kan een grote meerwaarde zijn. Door mij in te huren als (tijdelijke-) ondersteuning creëer je ruimte. Samen zetten we de stappen die nodig zijn om het juiste personeel aan te trekken voor jouw organisatie.
Telefonische intake
- Even kort kennismaken.
- Tijdens de intake kunnen we kort kennismaken en kijken of jouw hulpvraag past bij wat ik te bieden heb..
Kennismakingsgesprek
- In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en kunnen we beide een goede inschatting maken waarom ik een waardevolle bijdrage kan leveren als tijdelijke invulling van de vacature.
Tarief & termijn bespreking
- Ik denk graag mee over het termijn die nodig is om jouw organisatie te ondersteunen. Soms is de verwachting dat er ergens veel tijd in komt te zitten maar valt dit in de praktijk soms best mee. Ook bespreken we in dit gesprek het uiteindelijke uurtarief of het projecttarief.
Aan de slag!
- De startdatum is bekend en ik kan niet wachten om voor jullie aan de slag te gaan. Als we bij deze stap zijn weet ik namelijk zeker dat ik mijn meerwaarde kan bieden.